CORSO BASE
OSSERVATORIO AZIENDALE
Perché questo workshop?
L’Osservatorio aziendale rappresenta una grande
opportunità di proficua collaborazione strategica ed
operativa ma per cogliere e rendere concrete tali
potenzialità è importante che le persone che vi
partecipano, abbiano le capacità di garantire un
dialogo aperto e produttivo. Questo corso base è stato concepito per permettere l’acquisizione in tempi rapidi dei fondamentali del confronto costruttivo
(approccio win win).
Il corso si presenta come una sorta di palestra di
allenamento dove i partecipanti apprenderanno le
principali modalità di ascolto attivo e dialogo creativo,
eserciteranno le principali tecniche di lavoro di gruppo e di comunicazione efficace, conosceranno alcune modalità di rilettura del contesto organizzativo per affrontare in modo proattivo le sfide del cambiamento
Programma
I incontro – Il senso dell’Osservatorio
Focus: L’individuo ed il contesto organizzativo
Obiettivo: Rompere gli schemi di ruolo e rileggere l’organizzazione secondo una visione sistemica
II incontro - Come non perdere tempo in chiacchiere
Focus: Gestione efficace degli incontri
Obiettivo: Conoscere gli strumenti fondamentali per utilizzare nel modo più efficace i momenti d’incontro
III incontro - Collaborazione… in pratica
Focus: Finalità condivise versus Finalità conflittuali
Obiettivo: Saper costruire un processo condiviso per il raggiungimento di obiettivi di interesse comune.
IV incontro- L’Osservatorio come community building
Focus: La comunicazione a 360°
Obiettivo: saper interagire con l’esterno in modo consapevole e responsabile
Nota: la formazione di tipo esperienziale, sarà calata nella specifica realtà dei partecipanti e prevede lavori di gruppo
Dove
Presso l'azienda
Costi
€ 2800 Iva esclusa (gruppi max 12 persone)
da concordare per gruppi superiori
Risultato
Acquisire gli elementi base del confronto costruttivo (approccio win win)
A chi si rivolge
Chi partecipa agli osservatori aziendali
Durata
20 ore (4 incontri da 5 ore ciascuno)
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